مدیریت

مقالات حوزه مدیریت

تأثیرگذاری نام در موفقیت کسب و کارهای اینترنتی

تأثیرگذاری نام در موفقیت کسب و کارهای اینترنتی

این که نام در موفقیت یک وب سایت چقدر اهمیت دارد بستگی زیادی به استراتژی و تفکر مدیریت آن دارد، اما درانتخاب نام برای وب هم اصولی وجود دارد که باید در نظر گرفته شود.

9 فرصت‌ مناسب برای یافتن هم‌تیمی مناسب

9 فرصت‌ مناسب برای یافتن هم‌تیمی مناسب

تیم‌ِ کاری به عنوان مهمترین و اولین عامل تعیین کننده موفقیت و پایداری کسب‌وکارهای اینترنتی است.

تقسیم سهام در کسب و کارهای اینترنتی

تقسیم سهام در کسب و کارهای اینترنتی

می‌گویند تقسیم یک کیک به گونه‌ای که هر کس احساس کند بزرگترین قطعه را صاحب شده ، اوج هنر یک سیاستمدار است. بنیانگذار یک کسب‌وکار نوپا در تقسیم سهم شرکا، کاری ساده‌تر از یک سیاستمدار پیش‌رو ندارد.

یک داستان و یک پند برای کسب و کار

یک داستان و یک پند برای کسب و کار

چینی‌ها روزی دارند به نام روز مجردها که در پرجشن‌ترین کشور جهان خیلی هم عجیب نیست چنین روزی وجود داشته باشد

ریبرندینگ چیست و چه اصولی دارد؟

ریبرندینگ چیست و چه اصولی دارد؟

ریبرندینگ چیست و چه زمانی ریبرندینگ لازم است و چه اصولی باید در این کار رعایت شود تا به پیشرفت در کسب و کار منجر شود. در این مقاله از مدیروب به این مسئله مهم می پردازیم.

راهنمای جامع الگوریتم رنک برین به زبان ساده

راهنمای جامع الگوریتم رنک برین به زبان ساده

گوگل از الگوریتم‌های مختلفی برای امتیاز دهی به سایت‌ها استفاده می‌کند. یکی از مهمترین الگوریتم‌هایی که گوگل برای جستجوی معنایی بهتر استفاده می‌کند الگوریتم رنک برین است. در این مقاله قصد داریم شما را با الگوریتم رنک برین با زبان ساده آشنا کنیم.

با صفر تا صد فین تک آشنا شوید

با صفر تا صد فین تک آشنا شوید

استفاده از تکنولوژی و دنیای دیجیتال در دنیای مالی یا به عبارتی فین تک می‌تواند تا حد زیادی عملیاتی مانند پرداخت قبض، انتقال کارت به کارت، خرید شارژ و غیره را سرعت بخشد. در این مقاله از مدیروب به بررسی این مقوله خواهیم پرداخت.

رهبری نقطه عطف

رهبری نقطه عطف

چه طور قادر خواهید بود بر موانعی که هر سازمانِ خواهان تغییری باید با آن روبرو شود، غلبه کنید؟

تغییر از طریق ترغیب

تغییر از طریق ترغیب

بیشتر مدیران هنگامی که با نیاز به تغییرات بزرگ مواجه می‌شوند، واکنشی قابل پیش‌بینی از خود بروز خواهند داد. آنان اقدام به به‌سازی راهبرد شرکت می‌کنند و سپس مظنونین همیشگی (افراد، پرداخت‌ها و فرآیندها) را احضار می‌کنند، شیفت کارمندان را تغییر می‌دهند

راهنمای بقا برای رهبران

راهنمای بقا برای رهبران

رهبری دیگران در وضعیت دشوار و در وضعیت مساعد، عملی هیجان‌انگیز و حتی افتخارآمیز تلقی می‌شود. اما این سکه روی دیگری نیز دارد

عادات مخرب سازمانی

عادات مخرب سازمانی

همان‌طور که انسان‌ها محصول عادات و رفتارهای تثبیت‌شده‌ی خود هستند، سازمان‌ها نیز بر اساس رفتار و عادات همیشگی خود شکل می‌گیرند.

رهبری تغییر

رهبری تغییر

در دهه‌ی گذشته، شرکت های مختلفی را مشاهده کرده‌ایم که برای تبدیل شدن به رقیبی بهتر در عرصه کسب و کار، دست به نوسازی و تغییر زده اند. شرکت هایی از جمله کسب و کارهای بزرگ (Ford) و کوچک (Landmark Communications)

قدرت گفت‌وگو

قدرت گفت‌وگو

بیشتر کارهای مدیریتی از طریق صحبت کردن (بحث، جلسات، ارائه و مذاکره) انجام می‌شوند. از طریق سخن گفتن است که مدیران، دیگران را ارزیابی می‌کنند

علم متقاعدسازی را به کنترل خود درآورید

علم متقاعدسازی را به کنترل خود درآورید

عده‌ای خوش‌اقبال از این علم برخوردارند و بیشتر ما از داشتن آن محرومیم. عده‌ای به‌طور ذاتی استعداد چگونگی جذب مخاطب، تعیین تکلیف تصمیم‌های نامشخص و تغییر نظرهای مخالف را دارند. مشاهده‌ی این استادان متقاعدسازی در حین انجام کار معجزه‌آسای خود

چگونه ایده عالی تان را ارائه دهید؟

چگونه ایده عالی تان را ارائه دهید؟

اینکه به ایده‌های خلاقانه‌ی جدید دست پیدا کنید آسان است؛ اما متقاعد کردن دیگران در مورد خوب بودن این ایده‌ها مشکل‌آفرین است. خیلی وقت‌ها کارآفرینان، مدیران فروش و مدیران بازاریابی تلاش زیادی می‌کنند تا نشان دهند

چگونگی حذف استرس از گفتگوهای استرس زا

چگونگی حذف استرس از گفتگوهای استرس زا

زندگی ما انسان‌ها بر پایه‌ی حرف زدن استوار است. در واقع ما حیوانات ناطق هستیم. بحث، خبرچینی، شایعه‌پراکنی و شوخی می‌کنیم. اما گاهی اوقات، بیش‌ازحد انتظارمان،

آیا سکوت قاتل شرکت شماست؟

آیا سکوت قاتل شرکت شماست؟

سکوت، بافضیلت‌های متعددی در ارتباط است: فروتنی، احترام به دیگران، احتیاط، ادب. به لطف قوانین کاملاً نهادینه‌شده‌ی آداب معاشرت، افراد سعی می‌کنند

پنج پیامی که رهبران باید مدیریت کنند

پنج پیامی که رهبران باید مدیریت کنند

اگر می‌خواهید بدانید چرا بسیاری از سازمان‌ها پس از مدتی دچار هرج‌ومرج می‌شوند، نگاهتان به حرف‌هایی باشد که از دهان رهبران آن‌ها خارج می‌شود.

روش متقاعد سازی تان را تغییر دهید!

روش متقاعد سازی تان را تغییر دهید!

روش متقاعد سازی تان را تغییر دهید! شناسایی پنج سبک مدیریتی و بهترین روش متقاعدسازی هر یک از این مدیران

تاثیرات انعطاف‌پذیری

تاثیرات انعطاف‌پذیری

چرا بعضی افراد با همه‌ی سختی‌هایی که در زندگی با آن مواجه می‌شوند، لغزش پیدا نمی‌کنند؟

چه کسی میمون را در اختیار دارد؟

چه کسی میمون را در اختیار دارد؟

می‌­خواهیم زمان مدیریت را بررسی کنیم، به همین منظور ابتدا سه نوع مختلف از این زمان را که با آن سروکار داریم معرفی می‌کنیم:

100 روز نخست رهبری

100 روز نخست رهبری

100 روز نخست رهبری عملکرد شما در 100 روز اول، در مسیری که برای موفقیت طی می‌کنید، حیاتی است.

وبلاگ یک ابزار عالی سازنده‌ی برند

وبلاگ یک ابزار عالی سازنده‌ی برند

یکی از ابزارهای مهم برای برند، وبلاگ است که خانه آنلاین شما بوده و یک ابزار خارق‌العاده برای تثبیت جایگاهتان در یک موقعیت مناسب است. برای برند شخصی، داشتن یک وبلاگ ضروری است. برند شرکتی ممکن است وبلاگ را بهترین ابزار نداند

هشت راه ایجاد تیم های مشارکتی

هشت راه ایجاد تیم های مشارکتی

زمانی که شرکت‌ها در حال اجرای طرح‌های مهمی هم‌چون تصاحب یک شرکت دیگر یا نوسازی سیستم‌های فناوری اطلاعات هستند

مدیریت تیم های چند فرهنگی

مدیریت تیم های چند فرهنگی

اگر شرکت شما در سطح بین‌المللی فعالیت تجاری دارد، احتمالاً تیم‌هایی با اعضایی از فرهنگ‌های مختلف را رهبری می‌کنید.